Unsere Werte

Die Mission von Alto Milano ist es, den Schnittpunkt zwischen Mode und Nachhaltigkeit zu finden, wobei die Tradition und die im Laufe der Jahre erlernten Schneidertechniken respektiert werden.

NACHHALTIGKEIT

Rohstoffe

Wir verwenden sorgfältig ausgewählte Materialien, die strenge internationale Standards erfüllen:

  • Oeko-Tex: garantiert die Abwesenheit schädlicher Substanzen in Textilien.
  • GRS (Global Recycled Standard): zertifiziert die Verwendung von recycelten Materialien und eine verantwortungsvolle Lieferkette.
  • GOTS (Global Organic Textile Standard): sichert die biologische Qualität der Textilien und die Einhaltung von Umwelt- und Sozialkriterien entlang der gesamten Produktion.
INNOVATION

Agenda 2030

Wir haben einen klaren Weg in eine nachhaltigere Zukunft eingeschlagen und uns an den Zielen der Agenda 2030 ausgerichtet:

  • Company 4.0: Digitale Innovation und effiziente Produktionsprozesse.
  • Welfare: Betriebliches Wohlbefinden für unsere Mitarbeiter.
  • Carbon Neutral: Reduzierung der Umweltauswirkungen und Ausgleich von Emissionen.
  • Paper Free: Digitalisierung zur Reduzierung des Papierverbrauchs.
ROSANEE-ARMEE

Geschlechtergleichheit

Wir bei Facenti glauben, dass Talent, Engagement und Leidenschaft kein Geschlecht haben. Aus diesem Grund fördern wir ein faires Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch seinen Wert ohne Diskriminierung bestmöglich entfalten kann.

Unser Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter äußert sich in konkreten Maßnahmen:

  • Gleiche Bezahlung: Wir glauben, dass gleiche Rollen und Verantwortlichkeiten eine gleiche Vergütung verdienen.
  • Berufliche Entwicklung ohne Barrieren: Wir gewährleisten die gleichen Karrieremöglichkeiten und investieren in die Ausbildung und Entwicklung der Kompetenzen aller.
  • Work-Life-Balance: Wir fördern flexible Arbeitsregelungen, die eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.
  • Inklusives und sicheres Umfeld: Wir verpflichten uns, jede Form von Diskriminierung zu verhindern und einen respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen.
GLEICHSTELLUNGSPOLITIK ZERTIFIKAT FÜR GESCHLECHTERGLEICHHEIT

Konstantes Engagement

Bei Alto Milano sind wir davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf den Prinzipien der Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit basieren muss. Aus diesem Grund haben wir einen Verhaltenskodex eingeführt, der jede unserer Entscheidungen und täglichen Aktivitäten leitet.

Unsere Werte basieren auf:

  • Integrität und Transparenz: Wir handeln fair und offen gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
  • Respekt vor Menschen: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Inklusion und Chancengleichheit basiert.
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wir verpflichten uns, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
  • Qualität und Innovation: Wir streben in jeder Phase unserer Produktion nach Exzellenz und investieren in Forschung und Entwicklung.

Dieser Kodex ist nicht nur eine Reihe von Regeln, sondern ein echtes Bekenntnis gegenüber jedem, der mit unserem Unternehmen in Kontakt kommt.

Ethikkodex