Nos valeurs

La mission d'Alto Milano est de trouver le point de rencontre entre mode et durabilité tout en respectant la tradition et les techniques artisanales acquises au fil des ans.

DURABILITÉ

Matières premières

Nous utilisons des matériaux sélectionnés avec soin, en respectant des normes internationales rigoureuses :

  • Oeko-Tex : garantit l’absence de substances nocives dans les tissus.
  • GRS (Global Recycled Standard) : certifie l’utilisation de matériaux recyclés et une chaîne d’approvisionnement responsable.
  • GOTS (Global Organic Textile Standard) : assure la qualité biologique des tissus et le respect de critères environnementaux et sociaux tout au long de la production.
INNOVATION

Programme 2030

Nous avons tracé un chemin clair vers un avenir plus durable, en nous alignant sur les objectifs de l’Agenda 2030 :

  • Company 4.0 : innovation numérique et processus de production efficaces.
  • Welfare : bien-être en entreprise pour nos collaborateurs.
  • Carbon Neutral : réduction de l’impact environnemental et compensation des émissions.
  • Paper Free : digitalisation pour réduire la consommation de papier.
ARMÉE ROSE

Égalité des genres

Chez Facenti, nous croyons que le talent, l'engagement et la passion n'ont pas de genre. C'est pourquoi nous promouvons un environnement de travail équitable, où chaque personne peut exprimer au mieux sa valeur sans discrimination.

Notre engagement en faveur de l'égalité des genres se traduit par des actions concrètes :

  • Égalité salariale : nous croyons qu'à rôle et responsabilités égaux doit correspondre une rémunération équitable.
  • Croissance professionnelle sans barrières : nous garantissons les mêmes opportunités de carrière, en investissant dans la formation et la valorisation des compétences de tous.
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : nous promouvons des politiques de flexibilité au travail qui permettent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée.
  • Environnement inclusif et sûr : nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à créer un lieu de travail respectueux.
POLITIQUE D'ÉGALITÉ DES GENRES CERTIFICATION D'ÉGALITÉ DE GENRE

Engagement constant

Chez Alto Milano, nous croyons que le succès d'une entreprise doit reposer sur des principes d'intégrité, de transparence et de responsabilité. C'est pourquoi nous avons adopté un Code éthique qui guide chacune de nos décisions et activités quotidiennes.

Nos valeurs se fondent sur :

  • Intégrité et transparence : nous agissons avec correction et clarté envers nos clients, fournisseurs et collaborateurs.
  • Respect des personnes : nous favorisons un environnement de travail basé sur la confiance, l'inclusion et l'égalité des chances.
  • Durabilité et responsabilité sociale : nous nous engageons à réduire notre impact environnemental et à contribuer positivement à la communauté.
  • Qualité et innovation : nous visons l'excellence à chaque étape de notre production, en investissant dans la recherche et le développement.

Ce code n'est pas seulement un ensemble de règles, mais un véritable engagement envers quiconque entre en contact avec notre entreprise.

Code de conduite